NOTRE CONCEPT

Vous manquez de confiance et d’inspiration ?

Laissez HLT vous aider à retrouver votre but dans la vie!

En 2009, Simon Sinek a donné un TED Talk (How great leaders inspire action) selon lequel les organisations possèdent un « cercle d’or » composé de 3 couches (Quoi, Comment et Pourquoi). Selon Simon, les deux catégories « Comment » et « Quoi » sont les plus faciles à déterminer, tandis que le « Pourquoi » est plus difficile à définir. Si vous manquez de motivation et avez besoin de quelques conseils pour découvrir votre « Pourquoi », vous êtes au bon endroit.

Pourquoi HLT?

Nous aidons nos clients à renforcer leurs aptitudes en matière de communication et à devenir plus confiants, plus compétents et plus inspirés dans leurs vies professionnelle et personnelle.

Comment HLT aide-t-elle ses clients à développer leur confiance et leurs compétences ?

– Nous nous concentrons sur le développement des compétences en matière de communication
– Nous encourageons l’ouverture d’esprit dans la communication
– Nous écoutons attentivement nos clients
– Nous croyons au potentiel de nos clients
– Nous partageons des histoires et des idées les uns avec les autres afin de stimuler l’inspiration et la responsabilisation
– Nous prenons le temps de comprendre nos clients et de respecter les différences culturelles
– Nous accompagnons nos clients sur leur chemin de développement personnel

Qu’est-ce qui distingue HLT des autres sociétés ?

– Nous sommes constamment en train d’innover et d’établir de nouvelles méthodes de formation en anglais, français et allemand pour faciliter la communication
– Notre attention se concentre sur le fossé culturel à combler entre la Russie et l’Europe
– Nous encourageons nos clients à approfondir leur pensée
– Nous basons les discussions sur les affaires internationales
– Nous accordons une grande valeur aux partenariats fiables et à long terme
– Nous inspirons nos clients à atteindre tout leur potentiel dans leurs vies professionnelle et personnelle